نشر في باب نات يوم 06 - 02 - 2025

أفادت صحيفة "وول ستريت جورنال" بأن شركة "غوغل" قررت إلغاء سياسة "التنوع والمساواة والشمول" (DEI) عند تعيين موظفين جدد، وفقًا لرسالة إلكترونية داخلية مسربة.
وبحسب الصحيفة، جاء في الرسالة الإلكترونية الموجهة إلى موظفي الشركة أن "غوغل تتخلى عن هدفها بتعيين المزيد من الموظفين من الأقليات الممثلة تمثيلًا ناقصًا تاريخيًا، وتقوم بمراجعة عدد من برامجها المتعلقة بالتنوع والمساواة والشمول".
وأشارت الصحيفة إلى أن "غوغل" تدرس "القرارات الأخيرة" الصادرة عن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب والأحكام القضائية المتعلقة بسياسات التنوع، وتسعى لتقييم التغييرات اللازمة لضمان توافق برامجها مع هذه التوجهات.
ويذكر أن عددًا من الشركات الكبرى في الولايات المتحدة، مثل "ميتا"، "أمازون"، "وولمارت"، و"ماكدونالدز"، كانت قد تخلت في وقت سابق عن سياسات الشمول. كما أغلق مكتب التحقيقات الفيدرالي (FBI) وحدته المتخصصة بقضايا التنوع، فيما أفادت تقارير إعلامية بأن وزير الدفاع الأمريكي الجديد، بيت هيغسيت، يعتزم تشكيل مجموعة عمل خاصة لإزالة آثار سياسات التنوع والمساواة والشمول التي اعتمدتها الإدارة الأمريكية السابقة داخل الوزارة.
ويأتي هذا التغيير في سياسات الشركات بالتزامن مع تولي دونالد ترامب الرئاسة مجددًا في 20 جانفي الماضي، حيث أصدر أوامر تنفيذية لإلغاء سياسات الحكومة المتعلقة بالنوع الاجتماعي، معتبرًا أن ممارسات الشمول قد تنتهك الحقوق المدنية وتؤدي إلى تمييز عكسي.
تابعونا على ڤوڤل للأخبار

.